AGB/Nutzungsbedingungen

A. Allgemeines

Vertragsgegenstand
1. apothekenjobs.de (nachfolgend „apothekenjobs“) ist ein Dienst der Advertise GmbH (nachfolgend „Advertise GmbH“ genannt), Luxemburgstraße 7, 06846 Dessau-Roßlau.
2. apothekenjobs ist ein Branchenstellenportal für pharmazeutische Berufe. Zentrales Element von apothekenjobs ist der Stellenmarkt, in dem Arbeitgeber aus dem pharmazeutischen Sektor ihre offenen Stellen ausschreiben. Nutzer des Portals können sich bei apothekenjobs über die Stellenangebote der Arbeitgeber informieren und sich über das Portal direkt bei einem Arbeitgeber bewerben.
3. Advertise GmbH stellt den Nutzern hierzu ihren Dienst auf apothekenjobs.de zur Verfügung.
4. Für die von dem Nutzer in der apothekenjobs-Datenbank eingestellten und veröffentlichten Inhalte ist allein der Nutzer verantwortlich.
Leistungen, Preise
1. Advertise GmbH ermöglicht den Nutzern eine Suche in den von den Arbeitgebern eingestellten und freigegebenen Stellenangeboten nach bestimmten Kriterien und bietet eine Detailansicht an.
2. Mittels der „Bewerben“-Funktion können Nutzer dem jeweiligen Arbeitgeber ihr Interesse signalisieren und mit ihm Kontakt aufnehmen.
3. Die Suche nach und die Ansicht von Stellenangeboten einschließlich der Nutzung der „Bewerben“-Funktion ist für den Nutzer kostenlos.
4. Für die Inhalte der auf apothekenjobs.de bereitgestellten Anzeigen ist apothekenjobs.de nicht verantwortlich, da sie von Dritten herrühren. Deshalb ist eine Gewähr für die Richtigkeit der Angaben und/oder die Verfügbarkeit einer ausgeschriebenen Stelle durch apothekenjobs.de ausgeschlossen.
5. apothekenjobs.de gewährleistet nicht, dass Anzeigen und/oder sonstige Inhalte ununterbrochen abrufbar sind. Durch die Inanspruchnahme technischer Dienste und durch Wartungsarbeiten an Servern und Datenbanken können Daten und Serviceleistungen zeitweise nicht verfügbar sein.
6. Bei auftretenden Störungen und/oder Ausfällen ist apothekenjobs.de zu informieren.
Umfang der Nutzung
1. Die Nutzung von apothekenjobs.de ist nur im Zusammenhang mit der Anbahnung eines konkret beabsichtigten Dienst- oder Arbeitsverhältnisses gestattet.
2. Die Nutzung der Plattform für andere Zwecke (z.B. Erwerb von Daten etc.) ist unzulässig. Unternehmens- und/oder Bewerberdaten dürfen daher nur für eigene persönliche Zwecke verwendet werden. Eine gewerbliche oder kommerzielle Auswertung der Informationen, Vervielfältigung oder Weitergabe an Dritte ist untersagt.
3. apothekenjobs.de bietet Nutzern die Möglichkeit, Links zu externen Seiten einzutragen und zu veröffentlichen. Weder für die Inhalte der externen Links und/oder Seiten noch deren Erreichbarkeit ist apothekenjobs.de in irgendeiner Form verantwortlich. Die Verantwortung und Haftung liegen ausschließlich bei dem hierfür ursächlichen Nutzer.
Inhalte des Nutzers
1. Der Nutzer kann die Leistungen von apothekenjobs nutzen und Inhalte im Einklang mit diesen Nutzungsbedingungen an diesen Dienst übertragen. apothekenjobs untersucht solche Inhalte nicht und erhebt keinen Eigentumsanspruch daran. Indem der Nutzer apothekenjobs Inhalte bereitstellt, beauftragt er Advertise GmbH damit, sie zu speichern, zu hosten und – falls zutreffend – der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Advertise GmbH verwendet die Inhalte des Nutzers im Einklang mit der zwischen ihm und Advertise GmbH bestehenden Vereinbarung und diesen Nutzungsbedingungen.
2. Indem der Nutzer apothekenjobs seine Ihre Inhalte bereitstellt, räumt er Advertise GmbH für die Dauer der Vereinbarung das nicht ausschließliche, räumlich unbegrenzte Recht ein, die Inhalte für die Zwecke der Erbringung der Leistungen im Rahmen seiner Vereinbarung mit Advertise GmbH zu nutzen, wozu auch das Recht gehört, die Inhalte zu speichern, zu vervielfältigen, zum Zweck der Anzeigenoptimierung zu bearbeiten, zu Verbreiten und im Internet zum Abruf bereit zu halten und selbst oder durch Dritte zu analysieren oder statistisch auszuwerten.
3. Der Nutzer garantiert und gewährleistet, dass er alle Rechte an den Inhalten habt oder über die Rechte für die Inhalte verfügt, die erforderlich sind, um apothekenjobs die Rechte gemäß Ziff. 4.2 einzuräumen, und dass die Inhalte und deren Nutzung durch apothekenjobs im Rahmen der mit ihm bestehenden Vereinbarung nicht gegen diese Nutzungsbedingungen oder geltende rechtliche Bestimmungen verstößt und keine geistigen Eigentumsrechte oder sonstigen Rechte Dritter verletzt.
Allgemeine Pflichten des Nutzers
1. Der Nutzer ist verpflichtet, notwendige Daten vollständig und richtig anzugeben und Änderungen unverzüglich mitzuteilen. Dies gilt insbesondere für die Adressdaten und die E-Mail-Adresse.
2. Advertise GmbH kann Informationen und Erklärungen, die das Nutzungs- bzw. Vertragsverhältnis betreffen, an die E-Mail-Adresse des Nutzers schicken. Der Nutzer wird die E-Mail-Adresse, die Advertise GmbH gegenüber als Kontaktadresse dient, regelmäßig abrufen.
3. Der Nutzer ist verpflichtet, seine Systeme und Programme so einzurichten, dass weder die Sicherheit, die Integrität noch die Verfügbarkeit der Systeme, die Advertise GmbH zur Erbringung ihrer Dienste einsetzt, beeinträchtigt wird. Advertise GmbH kann Dienste sperren, wenn Systeme abweichend vom Regelbetriebsverhalten agieren oder reagieren und dadurch die Sicherheit, die Integrität oder die Verfügbarkeit der Systeme von Advertise GmbH beeinträchtigt wird.
4. Der Nutzer verpflichtet sich, Passwörter und sonstige Zugangsdaten sorgfältig zu verwalten und hält sie geheim. Er ist verpflichtet, auch solche Leistungen zu bezahlen, die Dritte über seine Zugangsdaten und Passwörter nutzen oder bestellen, soweit er dies zu vertreten hat. Eine Nutzungsüberlassung des eigenen Accounts an Dritte ist untersagt.

B. Besondere Bedingungen für das Inserieren von Stellenangeboten

Für die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf apothekenjobs.de gelten ergänzend die Bestimmungen dieses Abschnitts. B.

Leistungen, Preise
1. Der Nutzer kann Stellenangebote auf apothekenjobs.de veröffentlichen. Hierbei stehen folgende Varianten zur Verfügung:
  1. entgeltliches Premium Inserat mit Zusatzfunktionen.
2. Leistungsumfang, Veröffentlichungszeitraum bzw. Dauer, Preis und Voraussetzungen für die Buchung des jeweiligen Inserat-Pakets sind auf https://apothekenjobs.de/inserieren/ definiert.
3. Für Anzeigenaufträge sind jeweils die bei Auftragseingang auf der Internetseite veröffentlichten Konditionen maßgeblich.
Vertragsschluss
1. Ein Vertrag über die Veröffentlichung eines Stellenangebots kommt mit Absendung des elektronischen Bestellformulars https://apothekenjobs.de/inserieren/ durch den Nutzer oder einer Bestell-E-Mail durch den Nutzer und Bestätigung des Auftrags durch Advertise GmbH, spätestens jedoch mit Freischaltung der Anzeige auf apothekenjobs.de zustande. Mit Ausnahme der E-Mail-Bestellung wird dem Nutzer der Zugang des Bestellformulars unverzüglich elektronisch bestätigt.
2. Ein Vertragsschluss setzt die richtige und vollständige Angabe aller notwendigen Daten voraus. Unzulässig sind Pseudonyme, Falschangaben oder Abkürzungen.
Zahlungsbedingungen
1. Die Entgelte für die kostenpflichtigen Stellenanzeigen sind innerhalb von 14 Tagen nach Onlinestellung des Inserats zu zahlen.
2. Advertise GmbH erstellt zu jedem Zahlungsvorgang eine elektronische Rechnung. Der Nutzer stimmt insoweit dem Erhalt elektronischer Rechnungen gem. § 14 Abs. 1 S. 7 UStG zu. Ein Rechnungsversand per E-Mail ist kostenlos.
3. Der Nutzer hat den Rechnungsbetrag unter Angabe der Rechnungsnummer auf das in der Rechnung angegebene Konto zu überweisen.
4. Advertise GmbH behält sich eine Sperrung oder Nichtveröffentlichung der Anzeige vor, wenn der Rechnungsbetrag nicht vollständig innerhalb der vorgenannten Zahlungsfrist auf dem angegebenen Konto gutgeschrieben ist.
Anzeigenschaltung
1. Anzeigen können unmittelbar nach erfolgter Registrierung, Erhalt der Buchungsbestätigung und erfolgreichem Zahlvorgang oder zu einem späteren Zeitpunkt veröffentlicht werden. Das Datum der Veröffentlichung bestimmt der Nutzer selbst.
2. Der Nutzer kann das Ausblenden bzw. die Deaktivierung der Anzeigen während der Laufzeit bei Advertise GmbH beantragen. Hierdurch verlängert sich weder die Laufzeit der Anzeige noch reduziert sich das vereinbarte Entgelt.
3. Während der Laufzeit einer Anzeige kann der Nutzer deren Inhalt beliebig oft selbst verändern. Hat der Nutzer die Anzeige generiert und veröffentlicht, muss er unmittelbar nach Veröffentlichung Inhalte und Darstellung prüfen. Stellt der Nutzer Mängel und/oder Unrichtigkeiten fest, hat er diese unverzüglich zu rügen. Andernfalls gilt die Anzeige als mangelfrei und genehmigt.
4. Advertise GmbH ist nicht verpflichtet, vom Nutzer upgeloadetes Bild- und Textmaterial zurückzusenden oder zu vernichten. Dies erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und Kosten des Nutzers.
5. Advertise GmbH macht den Nutzer darauf aufmerksam, dass aufgrund allgemein verfügbarer Techniken nicht vollständig verhindert werden kann, dass seine im Internet veröffentlichten Inhalte durch andere Benutzer oder Programme gelesen, kopiert, gespeichert und anderweitig veröffentlicht werden.
6. Advertise GmbH kann auch nicht verhindern, dass trotz verschiedener Sicherungsmaßnahmen das Angebot zeitweise nicht online verfügbar sein könnte.
Besondere Pflichten des Inserenten
1. Vom Nutzer eingestellte und veröffentlichte Stellenangebote müssen direkt eine tatsächlich freie und verfügbare Stelle betreffen. Die Inhalte müssen den Tatsachen entsprechen. Für die vollständige und richtige Angabe bzw. Eingabe der Inhalte sowie von Text- und Bilddateien ist der Nutzer selbst verantwortlich.
2. Bei Änderungen sind diese Daten zu aktualisieren. Die Inserenten sind für die Aktualität und Korrektheit selbst verantwortlich.
Rechte von Advertise GmbH bei Anzeigenschaltung
1. Advertise GmbH achtet darauf, die formale Qualität der veröffentlichten Inhalte zu sichern, und ist deshalb berechtigt, Titel und Stellenbeschreibung sowohl bei der Erstveröffentlichung als auch während der Laufzeit zu ändern, soweit damit keine inhaltliche Änderung verbunden ist.
2. Advertise GmbH behält sich vor, Anzeigenaufträge abzulehnen bzw. bereits veröffentlichte Anzeigen oder benutzerbezogene Einträge vorübergehend oder endgültig zu löschen. Dies gilt insbesondere bei Vorliegen eines Sperrungsgrundes im Sinne der Ziff. 12.1, aber auch dann, wenn Advertise GmbH die Veröffentlichung von Inhalten aus sonstigen Gründen nicht zumutbar ist. Dies gilt auch, wenn Inhalte auf externe Internetpräsenzen mit rechtsverletzenden Inhalten verweisen oder eine Weiterleitung auf diese erfolgt. Inhalte, die gegen die guten Sitten („unzulässige Inhalte“) verstoßen, werden abgelehnt und nicht veröffentlicht bzw. entfernt.
3. Inhalte, die den technischen Anforderungen nicht genügen oder die aus sonstigen Gründen unzumutbar sind, werden gleichfalls abgelehnt bzw. entfernt. Inhalte, die nicht den angesprochenen Personenkreis (PTA, PKA Apotheker u.ä Berufe) bedienen, werden ebenso nicht veröffentlicht oder entfernt.
4. Der betroffene Nutzer wird über die Offline-Stellung der Anzeige bzw. über die Entfernung des Inhalts informiert. In allen Ablehnungsfällen hat der Nutzer keinerlei Ersatz- und/oder Erstattungs- und/oder Schadenersatzansprüche.
Ansprüche wegen Mängeln
1. Soweit das Stellenangebot des Nutzers im Veröffentlichungszeitraum teilweise nicht veröffentlicht war, wird Advertise GmbH die Veröffentlichung unmittelbar nach Ende des Veröffentlichungszeitraums noch für die Zeit aufrechterhalten, die zur Erreichung des vereinbarten Veröffentlichungszeitraums erforderlich ist. Der Nutzer kann eine anteilige Herabsetzung des vereinbarten Entgelts für jeden Tag der Nichtveröffentlichung verlangen, wenn er an einer Verlängerung des Veröffentlichungszeitraums nachweislich kein Interesse hat.

C. Allgemeine Schlussbestimmungen

Reaktion von Advertise GmbH bei Rechtsverletzungen und Gefährdungen
1. Die von dem Nutzer in die apothekenjobs-Datenbank eingestellten Inhalte dürfen nicht gegen geltende Gesetze, vor allem Strafgesetze, verstoßen oder Rechte Dritter verletzen (z.B. Marken-, Urheber- oder Persönlichkeitsrechte). Sie dürfen keine jugendgefährdenden Inhalte aufweisen, ohne hinreichend gegen eine Kenntnisnahme von Jugendlichen unter 18 Jahren gesichert zu sein, oder die sonst verboten sind, insbesondere Daten kinderpornographischen oder politisch radikal propagandistischen Inhalts.
2. Der Entgeltanspruch von Advertise GmbH dauert fort, solange aus den vorstehenden Gründen eine Sperrung von apothekenjobs vorgenommen wurde.
Freistellungsverpflichtung des Nutzers
1. Der Nutzer hat Advertise GmbH alle Schäden zu ersetzen, die aus einer Verletzung der vorstehenden Regelungen entstehen, soweit er dies zu vertreten hat. Der Schadensersatz erfasst auch die angemessenen Kosten einer notwendigen Rechtsverteidigung.
2. Advertise GmbH informiert den Nutzer unverzüglich, wenn Advertise GmbH selbst oder Dritte entsprechende Ansprüche geltend machen und gibt dem Nutzer Gelegenheit zur Stellungnahme.
Haftung für Schäden
1. Die Ansprüche des Nutzers auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit, aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten oder Garantien sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von Advertise GmbH, ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungshilfen beruhen. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung der Nutzer regelmäßig vertraut und vertrauen darf.
2. Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet Advertise GmbH nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche des Nutzers aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.
3. Die Einschränkung der vorstehenden Absätze 1. und 2. gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen von Advertise GmbH, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.
Löschen von Daten durch Advertise GmbH
1. Advertise GmbH ist befugt, die vom Nutzer in die apothekenjobs-Datenbank übertragenen Daten nach Beendigung des Vertragsverhältnisses oder nach dauerhafter Sperrung aufgrund der übrigen Bestimmungen dieser Nutzungsbedingungen von den Servern zu löschen.
2. Der Nutzer kann die Löschung der in der apothekenjobs-Datenbank abgelegten Inhalte bei Advertise GmbH beantragen.
3. Soweit der Nutzer die Löschung der in der apothekenjobs-Datenbank abgelegten Inhalte nicht beantragt hat, werden diese von Advertise GmbH spätestens einen Monat nach Vertragsende oder Sperrung automatisch gelöscht.
Geltung und Änderung dieser Nutzungsbedingungen
1. Durch die Nutzung von apothekenjobs stimmt der Nutzer den nachfolgenden Nutzungsbedingungen für diesen Dienst zu.
2. Von diesen Nutzungsbedingungen abweichende Geschäftsbedingungen des Nutzers gelten nicht, es sei denn, Advertise GmbH hätte dem ausdrücklich zugestimmt. Auch gelten diese Nutzungsbedingungen, wenn Advertise GmbH in Kenntnis entgegenstehender oder von den hier aufgeführten Bedingungen abweichender Bedingungen des Nutzers die Dienste vorbehaltlos erbringt.
3. Advertise GmbH kann diese Nutzungsbedingungen mit einer Frist von sechs Wochen ändern. Widerspricht der Nutzer der Änderung nicht innerhalb von vier Wochen, gilt die Änderung als genehmigt. Advertise GmbH weist den Nutzer in der Ankündigung der Änderung auf diese Folge ausdrücklich hin.
4. Den Volltext der Nutzungsbedingungen kann Advertise GmbH über die Mitteilung eines Links bekannt geben, unter dem der Volltext im Internet abrufbar ist.
Vertragssprache, Anwendbares Recht, Gerichtsstand
1. Die Vertragssprache ist deutsch.
2. Für diese Nutzungsbedingungen und alle Rechtsbeziehungen zwischen Advertise GmbH und dem Nutzer gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss derjenigen Regelungen des internationalen Privatrechts, die zu der Anwendung anderen als deutschen Rechts führen würden. Unberührt bleiben zwingende Bestimmungen des Staates, in dem der Nutzer seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.
3. Ausschließlicher Gerichtsstand ist bei Verträgen mit Kaufleuten i.S.d. Handelsgesetzbuches, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtlichen Sondervermögen das für Dessau, Deutschland zuständige Gericht. Das Gleiche gilt, soweit der Nutzer keinen allgemeinen Gerichtsstand im Inland hat oder der im Klagewege in Anspruch zu nehmende Nutzer nach Vertragsschluss seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort ins Ausland verlegt oder sein Wohnsitz oder sein gewöhnlicher Aufenthaltsort im Zeitpunkt der Klageerhebung nicht bekannt ist. Advertise GmbH ist berechtigt, auch am Sitz des Nutzers zu klagen.

Stand: 01/2021